一起向未来 | “优秀管理者”代表杨超访谈录
他自2017年8月入职公司，，，2017年至2018年任职终端销售助理，，，2018年兼任黑龙江、、、、吉林省区管理以及招商工作，，，，2019年至今任职宁夏及陕北省区经理一职。。。曾荣获2019年年度先进个人，，荣获“新锐奖”、、、2019年公司“十佳青年”、、、、2020年“优秀共产党员”等荣誉称号。。
杨超：大家好，，我是炐多宝农业人杨超，，2017年入职于炐多宝农业，，目前任职宁夏及陕北省区经理一职。。。路漫漫其修远兮，，，只要有目标，，，只要我们在路上，，，敢想敢干，，，，就一定会成功，，，这也是我经常自勉的一句话。。。。
主持人：能跟我们谈一谈你从2017年到现在5年时间里的成长经历吗？？？？都收获了哪些荣誉？？
杨超：非常感谢这个平台能给予我这样一份工作和认可，，，，记得在我刚入职不久，，，，我就收获了明星员工的称号，，，在2019年有很大一股子干劲，，，，通过一年的努力和付出，，被公司评为了“十佳青年”，，2020年上半年又被公司评为“优秀共产党员”的称号。。。
主持人：这短短的几年你已经收获了这么多荣誉，，在这个成长过程当中是什么样的品德或品质，，，，让你在工作当中能这么受认可？？？？
杨超：其实从一个销售助理到省区经理，，，，个人实现了从员工到管理的一个转变，，在这里给大家分享一下：第一，，，就是对于公司的高度认同，，，任何一个团队只有我们去认同他，，，那么我们才会全心全意的去投入到这份事业当中去，，，所以我对于炐多宝农业的企业文化是高度认同的。。第二就是坚持，，，回想起我2019年刚刚下市场的时候，，，在榆林荒漠出差过程中是渺无人烟的，，对于市场的渺茫和对于未来发展的不确定，，，造成了当时很大的困扰，，，，但是通过不断的坚持和努力改进，，，，我也达成了公司给我下达的各项任务指标。。第三是个人的学习，，不同的岗位，，不同的工作环境还有公司的发展，，个人的成长和不断进步对于我们来讲是非常关键的。。。。
主持人：就在刚才我们访谈前5分钟，，让我感受到的是你是一个做事特别专注的人，，，，是吗？？？？
杨超：专注是在我们下市场之后被磨练出来的。。。。因为市场的问题很多，，，，很复杂，，，一个人负责一个省的话，，，，要面对的可能有很多的市场代表，，，，那么我们日常可能有很多的事情，，，在这样一个高强度的工作环境下，，是不容得我们有半点懈怠的，，我们必须要集中精力去干好每一件事情。。这样的话才能达成工作的高效完成。。。。
主持人：我们也知道奔赴一线很多时候是在驻外，，，，对于家庭的照顾就偏少了，，，对不对？？？
杨超：对，，，我之所以能在市场上取得这样的一个结果，，，，肯定是与我的家人对我的鼓励和支持是密不可分的，，他们非常的理解我，，，，鼓励我去做好这份事业。。所以，，，在此我非常感谢他们。。。。
主持人：对未来你都有哪些想法和计划？？？？
杨超：其实对于未来的规划，，从个人上面来讲的话，，，，与团队之间融合，，跟随公司的脚步，，，哪里需要我们就去哪里，，，，在过程中要注重自己的不断成长，，，这个是非常关键的。。另外对于我负责的省区来讲，，我们一切都是干出来的。。。那么同时我们要敢想敢干，，2022年，，，，我要全力以赴的肩负起使命，，带领我们的团队达成公司下达的各项任务指标。。。
主持人：非常感谢，，，，预祝成功。。。。
杨超：谢谢！！！！
